Deux personnes se serrent la main
Recruter, innover, faire évoluer vos compétences

Devenir entreprise partenaire
de JUNIA

Des partenariats
qui comptent

Chez JUNIA, les partenariats avec les entreprises sont au cœur de la formation et de la recherche. Chaque collaboration relie vos enjeux aux projets de nos étudiants, aux expertises de nos enseignants-chercheurs et aux dynamiques des territoires.

Photo d'Estelle Bossut, Directrice exécutive des relations entreprises, JUNIA

« Devenir partenaire de JUNIA, c’est accélérer votre développement en vous connectant à un vivier de talents et d’innovations. À travers des collaborations concrètes — recrutement, projets étudiants, recherche appliquée — vous renforcez votre attractivité, anticipez vos besoins en compétences et participez à des dynamiques d’innovation utiles à votre performance. Avec JUNIA, construisez des partenariats à fort impact, au service de votre stratégie et de vos enjeux. »

Estelle Bossut-Veyer Directrice exécutive Développement Économique et Accompagnement des Entreprises
Pourquoi devenir une
entreprise partenaire ?
  • Recruter autrement : accédez à des profils formés sur le terrain, au contact des réalités industrielles, numériques, agricoles et environnementales.
  • Gagner en visibilité : renforcez votre marque employeur auprès de plus de 4 000 étudiants engagés dans leur projet professionnel.
  • Faire avancer vos projets : appuyez-vous sur des projets étudiants, des expertises scientifiques et des collaborations de recherche pour faire émerger des solutions.
  • Anticiper le changement : travaillez en lien direct avec nos équipes pour identifier les compétences dont vous aurez besoin demain.
Devenir partenaire
Ils nous font confiance
Recrutement, projets, recherche : nos partenaires racontent ce que la collaboration avec JUNIA leur apporte.
Deux collaborateurs discutent devant un ordinateur

Constance Mérandon, campus manager & projets événementiels relations écoles

« Chez ALTEN, nous avons à cœur de contribuer au développement des ingénieurs de demain. Grâce à notre partenariat avec JUNIA, nous pouvons accompagner les étudiants dans leur réflexion, les conseiller sur leur avenir professionnel et échanger avec eux sur les enjeux du monde de l’entreprise. Participer à leur employabilité et encourager leur excellence est une vraie fierté pour nos équipes. Merci à JUNIA pour cette belle collaboration. »

Deux collaborateurs discutent devant un ordinateur

Mathilde Renoux, responsable développement RH

« Les divisions Bâtiment France et Génie Civil France de VINCI Construction sont fières d’être partenaires de JUNIA. Nous apprécions tout particulièrement la qualité des échanges avec les équipes pédagogiques et les nombreux points de rencontre avec les étudiants (forums, interventions, visites de chantier, conférences…). Ce partenariat s’inscrit dans une relation durable, fondée sur une formation d’excellence et une forte proximité avec les réalités de nos métiers. »

Deux collaborateurs discutent devant un ordinateur

Pauline Archelin, cheffe de projets RH

« Depuis 2023, le groupe Advitam est fier d’être partenaire de JUNIA, un engagement qui traduit pleinement notre confiance dans ce projet et ses valeurs. Chaque année, de nombreuses actions sont menées, nous permettant d’être au plus près des étudiants et de contribuer à faire vivre des vocations. Ce partenariat représente pour le groupe Advitam une réelle opportunité de partager notre expertise et d’accompagner les talents de demain. »

Deux collaborateurs discutent devant un ordinateur

Samira Chekhar Lefrançois, responsable attractivité des talents et innovation sociale

« Forums, conférences, afterworks et visites de chantiers créent des opportunités privilégiées de rencontres et d’échanges avec les étudiants. La richesse et la diversité des formations JUNIA nous permettent d’identifier des profils en parfaite adéquation avec nos métiers. Porté par des ambassadeurs investis et des échanges réguliers avec nos collaborateurs, ce partenariat s’inscrit comme un véritable levier de recrutement et de rayonnement employeur. »

Deux collaborateurs discutent devant un ordinateur

Garance de Witt, talent acquisition

« Notre partenariat avec JUNIA se distingue par la qualité des échanges, la réactivité des équipes et la richesse des actions menées ensemble. Cette collaboration nous permet de renforcer durablement notre visibilité auprès des étudiants et de valoriser nos opportunités de carrière. Nous constatons un intérêt croissant pour Elis, preuve de l’impact concret et positif de ce partenariat. »

Des partenariats qui s'adaptent à vos enjeux

Un groupe de personnes discute

Recrutement et marque employeur

Le pack Réseau & Recrutement vous permet de développer une présence continue auprès de nos étudiants avec : un interlocuteur dédié pour suivre vos besoins, des actions ciblées pour valoriser votre entreprise, un accès privilégié aux événements recrutement (forums, job dating…) et une visibilité renforcée auprès des étudiants.

Développer votre marque employeur
Un chercheur chez JUNIA

Recherche et innovation

Collaborez avec nos équipes pour répondre à vos problématiques techniques et scientifiques : projets de recherche appliquée en lien avec vos enjeux, accès à des plateformes et démonstrateurs (smartgrid, foodlab, usine 4.0) et collaboration avec des enseignants-chercheurs et des étudiants.

Collaborer avec nos experts
Un groupe d'étudiants prend la pose devant le logo JUNIA

Mécénat et engagement

Soutenez des projets à impact et participez activement aux transitions portées par JUNIA. Trois niveaux d'engagement vous permettent d'agir selon vos priorités : recruteur pour les transitions, partenaire des transitions et fondateur JUNIA2035.

S'engager aux côtés de JUNIA
Accompagnement

Une équipe dédiée pour construire votre projet

À tout moment de l’année, l’équipe Développement Économique et Accompagnement aux Entreprises de JUNIA vous accompagne.

En lien étroit avec les équipes pédagogiques, la recherche et les directions de programmes, nous construisons avec vous des collaborations sur-mesure, adaptées à vos enjeux et à votre secteur d’activité.

Des collaborateurs échangent autour d'un magazine

Rejoignez-les !

Plus de 50 entreprises collaborent déjà avec JUNIA. Groupes industriels, PME, acteurs publics, start-up : tous ont en commun la volonté d’agir concrètement sur leurs enjeux. Pourquoi pas vous ?

Devenir entreprise partenaire de JUNIA
Des leviers activables
selon vos besoins

Du recrutement à la formation, en passant par les projets et la recherche, vous pouvez mobiliser différents dispositifs.

 

  • Recrutement de stagiaires, alternants et diplômés
  • Projets étudiants et missions en entreprise
  • Collaboration avec nos experts et laboratoires
  • Formation et évolution des compétences de vos équipes

Parlons de votre projet

Un besoin de recrutement, un projet d’innovation, une envie de collaboration ? Nous construisons avec vous un partenariat adapté.

Contactez notre équipe
FAQ

On répond à vos questions

Contactez-nous
Pourquoi devenir une entreprise partenaire de JUNIA ?

Devenir partenaire de JUNIA permet d’accéder à des talents, de renforcer sa marque employeur, de développer des projets d’innovation et d’anticiper les compétences de demain. Les partenariats sont construits en fonction des enjeux propres à chaque entreprise.

Comment JUNIA accompagne-t-elle le recrutement des entreprises ?

JUNIA propose un interlocuteur dédié, des actions de visibilité ciblées et un accès privilégié à des événements tels que les forums et job dating. Chaque année, plus de 180 entreprises rencontrent directement les étudiants de l’école.

Comment collaborer avec JUNIA sur un projet de recherche ou d’innovation ?

Les entreprises peuvent travailler avec les enseignants-chercheurs, les étudiants et les plateformes technologiques de JUNIA. Ces collaborations permettent d’explorer, tester et développer des solutions en lien avec des enjeux industriels, énergétiques ou agroalimentaires.

Quels types de partenariats une entreprise peut-elle mettre en place avec JUNIA ?

Les collaborations peuvent porter sur le recrutement, les projets étudiants, la recherche appliquée, la formation continue ou encore le mécénat. Chaque partenariat est construit sur-mesure selon les objectifs et les priorités de l’entreprise.

Quels sont les avantages d’un partenariat durable avec notre école d’ingénieurs ?

Un partenariat dans la durée permet de développer sa visibilité auprès des étudiants, d’accéder à des expertises scientifiques, de soutenir l’innovation et de créer des opportunités de recrutement adaptées aux besoins futurs de l’entreprise.