Le Career Center JUNIA : de votre projet à votre premier emploi
Choisir une école d’ingénieurs, c’est aussi choisir la manière dont on entre dans la vie professionnelle. Chez JUNIA, le Career Center accompagne chaque étudiant, de ses premières réflexions jusqu’à son insertion professionnelle.
Le Career Center de JUNIA est l’espace où nos étudiants préparent concrètement leur avenir professionnel. Tout au long de leurs études, ils sont accompagnés pour :
- définir leur projet professionnel ;
- comprendre les attentes des entreprises ;
- se préparer aux étapes de recrutement ;
- gagner en confiance face au monde du travail.
Un accompagnement tout au long du parcours
Clarifier son projet
Avant de chercher une opportunité, il faut savoir où aller. Nos étudiants explorent les métiers, découvrent les secteurs d'activité et construisent progressivement leur projet professionnel. Ils apprennent à faire des choix cohérents avec leurs aspirations. Objectif : passer d’une idée à une direction claire.
Se préparer aux recrutements
Le Career Center propose aux éudiants de se confronter à des situations concrètes : ateliers CV et lettre de motivation, simulations d'entretien avec des recruteurs professionnels ou encore coaching individuel. Ils s'entraînent ainsi dans des conditions réelles, avec des retours précis pour progresser.
Passer à l'action
Nos étudiants accèdent à des opportunités, rencontrent des recruteurs et avancent dans leurs démarches avec un accompagnement structuré. Ils bénéficient notamment de l'accès à la plateforme d'offres de stages et d'alternance de JUNIA, d'un suivi individualisé et de rencontres privilégiées avec nos entreprises partenaires.
Accéder au premier emploi
Notre accompagnement se poursuit jusqu'à l'entrée dans la vie active. Conseils personnalisés, mise en relation avec le réseau d'entreprises partenaires, appui dans les dernières démarches : chaque diplômé avance soutenu vers son premier poste. Aujourd'hui, 98% des étudiants JUNIA sont en poste moins de 4 mois après leur diplôme (promo 2025).
Des mises en situation concrètes
Le Career Center de JUNIA s’appuie sur des expériences réelles pour accompagner les étudiants. Chaque année, ils peuvent participer à :
- des conférences métiers et thématiques pour comprendre les réalités du terrain ;
- des simulations d’entretiens avec des recruteurs ;
- des rendez-vous de suivi individuel.
Aller à la rencontre des recruteurs
Nos étudiants ont également accès à des temps forts professionnels qui rythment leur parcours.
- Le Forum Entreprises pour rencontrer plus de 180 recruteurs, échanger et candidater.
- Le JUNIA International Job Dating pour accéder à des opportunités à l’international.
- Le Forum spécial Alternance pour identifier et concrétiser son projet en alternance.
- Le Salon de l’apprentissage sur le campus de Bordeaux pour multiplier les contacts et accélérer ses démarches.
Le lien avec JUNIA se poursuit au-delà du diplôme
L’école développe des dispositifs permettant aux diplômés de continuer à se former et à faire évoluer leurs compétences tout au long de leur carrière.
En savoir plus sur la formation continue
Le Career Center accompagne les étudiants dans la construction de leur projet professionnel, la préparation aux recrutements et la recherche d’opportunités. Son objectif est de faciliter leur insertion dans le monde professionnel.
Les étudiants bénéficient d’un accès à une plateforme d’offres, d’un accompagnement individualisé et de rencontres avec des entreprises partenaires. Ils sont guidés tout au long de leurs démarches de recherche.
Le Career Center organise des ateliers CV et lettre de motivation, des simulations d’entretien avec des recruteurs professionnels ainsi que des séances de coaching individuel pour développer la confiance et les compétences des étudiants.
Les étudiants peuvent participer au Forum Entreprises, au JUNIA International Job Dating, au Forum spécial Alternance ou encore au Salon de l’apprentissage de Bordeaux. Ces événements favorisent les échanges avec les recruteurs.
93 % des diplômés JUNIA sont en poste moins de quatre mois après l’obtention de leur diplôme (promotion 2024).