À l’approche de ses 150 ans en 2035, JUNIA engage une transformation majeure sur dix ans pour répondre aux grands défis écologiques, technologiques et sociétaux. Fruit d’une démarche collective réunissant 270 contributeurs, voulue par Alexandre Rigal, Directeur Général de JUNIA, la stratégie JUNIA 2035 redéfinit le rôle de l’école d’ingénieurs autour de trois axes pour une école en mouvement.
Communiqué de presse
Stratégie JUNIA 2025-2035
JUNIA, a dévoilé la nouvelle stratégie de l’école : JUNIA2035 – Transformation(s). Pensée collectivement avec plus de 270 contributeurs, celle-ci place l’ingénierie au service du vivant, des entreprises et des territoires.
150 ans de réponse aux besoins de la société, 10 ans pour réinventer l'ingénieur de demain
Trois axes structurants pour une école en mouvement
- Former une nouvelle génération d’ingénieurs-acteurs, engagés dans les transitions écologique, énergétique et numérique.
- Réconcilier sciences et société, en ouvrant davantage l’école sur la ville et en valorisant des projets concrets comme le Palais Rameau.
- Renforcer son rôle d’acteur économique et social au service des territoires et des entreprises.
Avec JUNIA 2035, l’école assume un modèle fondé sur l’excellence scientifique, l’impact sociétal et la pérennité économique.
« L’ingénieur de demain ne sera pas seulement un expert technique, mais un passeur d’innovation capable de relier sciences et société et de donner ainsi du sens à son métier.
Avec JUNIA 2035, nous affirmons notre ambition de former des ingénieurs-acteurs, utiles aux entreprises, aux territoires et aux grandes transitions »