Politique RSE

Le développement durable (DD) et la responsabilité sociétale (RS) font partie intégrante de l’ADN de notre collectif. Junia a intitulé sa politique RSE Switch Policy.

Elle est appuyée par une certification IS0 14001 (sur 1/3 du périmètre depuis 2011, avec projet d’extension progressive 2021-2024) et sur le référentiel DD&RS (avec projet de labellisation à moyen terme).

Elle a été saluée par de nombreux prix dont :

– celui d’ établissement responsable de l’année 2018 aux Trophées des Campus responsables francophones ; prix remis au Ministère de la Transition écologique et solidaire ;

– une 2ème place ex-aequo aux International Green Gown Awards 2019, en tant qu’établissement durable de l’année (Prix remis dans les locaux de l’Institut International de l’Education à New York, dans le cadre du Forum Politique de Haut Niveau pour le Développement Durable des Nations Unies).

La RSE se met en actions autour des 3 piliers du développement durable : people, prosperity, planet.

Ces derniers se déclinent en 12 domaines d’actions.

Les 12 domaines d'actions

Pour couvrir les 12 axes de travail du plan d’actions, l’équipe RSE de notre collectif travaille en réseau avec de nombreuses parties prenantes internes (étudiants, collaborateurs, équipe des Ressources Humaines…) ou externes.
En externe, nous sommes ravis et fiers de :
- participer aux travaux des équipes engagées sur le programme de mise en œuvre de la 3ème Révolution Industrielle (REV-3) sur le quartier Vauban : LiveTree ;
– participer aux travaux de la commission DD de la Comue Lille Nord de France, engagée notamment sur le projet Campus zéro carbone ;
– participer aux travaux de la commission DD de la CGE (Conférence des Grandes Ecoles), en co-pilotant via Franck Chauvin, le groupe de travail Référentiel DD&RS ;
– participer aux travaux du réseau national CIRSES (Collectif pour l’Intégration de la Responsabilité Sociétale dans l’Enseignement Supérieur) ;
– participer aux travaux du réseau régional des Ambassadeurs DD du CERDD (Centre d’Etudes et de Ressources pour le Développement Durable) ;
– participer via nos étudiants et encadrants aux travaux sur l’entreprenariat et l’économie sociale et solidaire d’Enactus;
– adhérer au réseau national Campus Responsable ;
– adhérer au Réseau Alliances.

Nos engagements
en amélioration des pratiques internes

Afin de limiter les impacts environnementaux et sociétaux inhérents à nos activités, notre engagement passe par la certification ISO 14001 mais aussi par l’amélioration de nos pratiques de mobilité, par la mise en place d’actions dédiées autour de l’intégration du handicap et la mise en place de dispositifs facilitant l’accueil de tous les étudiants (notamment internationaux).
La RSE fédère également la communauté Junia autour de sujets comme le handicap, la mobilité, l’économie circulaire, la gestion énergétique, les achats durables, l’entreprenariat social et solidaire […] via l’animation de journées dédiées.